Training
Como complemento indispensable a nuestros servicios de acompañamiento y dinamización, ponemos en marcha diversos formatos de formación sobre el concepto "empresa 2.0" y el uso de sus herramientas. Nuestras sesiones se componen de módulos didácticos y teóricos que versan desde la evolución de las plataformas web hasta el estudio práctico de aquellas organizaciones en las que el concepto 2.0 es ya una realidad.
Los servicios de Cink Training pueden diseñarse a medida de sus necesidades a partir de algunos de los formatos de formación que ya llevamos a cabo en la actualidad:
Consiste en un tipo de taller que pretende acercar el mayor número de personas, empresas e instituciones a la red social de forma básica e introductoria. Se compone de un taller de media jornada en el que se orienta a los participantes sobre el uso y aplicación de herramientas 2.0 y se analizan casos prácticos en los que su aplicación ya ha sido un éxito.
A partir de talleres de una jornada focalizados en algún aspecto concreto del entorno empresarial 2.0, acercamos a las compañías el uso y posibilidades de la red. Los talleres constan de exposiciones de contexto y casos prácticos de uso y aplicación, de manos de expertos formadores, emprendedores y directivos que ya aplican esas herramientas y que aportan valor a cada una de las sesiones.
Este formato responde a una necesidad detectada en el campo de la implementación de herramientas y conceptualización 2.0 en grandes organizaciones y requiere una especialización más exacta y continuada. A partir de talleres diseñados a medida para las empresas y sus trabajadores, logramos que los cuadros directivos u otros elementos de un organigrama funcionarial logren implicarse en el uso de la Web 2.0 y entiendan sus beneficios y posibilidades. La estructura de estos cursos-taller se compone de diversas jornadas de conferencias, debates y talleres durante las cuales se desarrollan líneas de conversación externas al propio curso y se genera activismo empresarial y networking con otros espacios de colaboración.
Experiencia 2.0 es un formato desarrollado por el equipo de Cink con el objetivo de promover y formar, en el ámbito de las redes sociales y el entorno 2.0, a directivos de alto nivel de empresas y administraciones públicas. El formato, innovador y en un ambiente inigualable, combina el aprendizaje con la experiencia y el networking, e invita a los participantes a compartir inquietudes, retos y dudas en la aplicación de las nuevas tecnologías.
El programa combina, a lo largo de un día y medio, exposiciones y casos prácticos sobre Web 2.0, el concepto de administración abierta y talleres sobre las herramientas para su desarrollo. Todo ello de manos de experimentados asesores y consultores en innovación, comunicación y redes colaborativas, que transmiten una formación conceptual en el ámbito del trabajo en red y en la filosofía de la apertura en términos generales, con un especial énfasis en las oportunidades que abren estas dinámicas a las instituciones públicas mediante nuevos modelos de participación, de relación con el ciudadano, de gestión, etc.
Experiencia 2.0 es, en definitiva, nuestro modelo de máximo valor en el campo formativo: un espacio de formación experiencial de alto nivel en grupos reducidos de directivos que conectan entre ellos y con el concepto empresa 2.0 durante dos días y con actividades innovadoras.
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